El Trabajo En Plataformas Digitales En Ecuador: Un Análisis Para Su Aproximación Jurídica
DOI:
https://doi.org/10.37497/revistacejur.v9i1.380Palabras clave:
Relaciones laborales atípicas, Plataforma digital, Informalidad, Derechos laboralesResumen
La crisis económica antes y durante la pandemia del COVID 19 en Ecuador, ha ocasionado que los empleos formales o adecuados se vean afectados por las terminaciones de las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores, lo que ha conllevado a que miles de ecuatorianos recaigan en el desempleo y la informalidad, buscando una fuente de ingresos que les permita subsistir. Es así como, con el desarrollo de nuevas tecnologías de la información y comunicación, han aparecido las plataformas digitales, que brindan varios servicios, entre ellos el de mensajería, derivándose así nuevas formas contractuales cuya calificación legal se desconoce, provocando por ende, la falta de protección a los derechos laborales de estos trabajadores, lo que conlleva a plantear como objetivo general: Argumentar cómo la no configuración legal de la relación laboral de las personas que trabajan a través de plataformas digitales provoca una vulneración a sus derechos como trabajadores. Para lograr dicho objetivo serán empleados los métodos histórico-lógico, analítico- sintético e inductivo.
Descargas
Citas
Acuerdo Ministerial 190 del 2016. Por el cual se dictan directrices para el teletrabajo. 11 de enero del 2016. MDT.
Bacchetta, M., Ekkehard, E., Bustamante, J. (2009). La globalización y el empleo informal en los países en desarrollo. [Archivo PDF]. https://www.wto.org/spanish/res_s/booksp_s/jobs_devel_countries_s.pdf.
Cataño, S., Gómez Rúa, N., (2014). El concepto de teletrabajo: aspectos para la seguridad y salud en el empleo. Revista CES Salud Pública, 82-91.
Código del Trabajo del 2005. Por el cual se establece que nadie puede hacer trabajos gratuitos. 16 de diciembre del 2005. R.O No. 67.
Constitución de la República del Ecuador [ Const ] art. 11, 28 de septiembre del 2008, Ecuador.
De las Heras, A. & Landadera, E. (2019). El trabajo en plataformas digitales, puro y duro. Un análisis desde los factores de riesgo laboral. Revista de Trabajo y Seguridad Social CEF., 55-83.
Escuela Politécnica Nacional. (16 de abril de 2020). Cuatro años después del Terremoto de Pedernales: Un testimonio sobre el peligro sísmico en Ecuador. https://www.igepn.edu.ec/interactuamos-con-usted/1810-cuatro-anos-despues-del-terremoto-de-pedernales-un-testimonio-sobre-el-peligro-sismico-en-el-ecuador
Herrera, D. (2020). El Coronavirus y el estado fallido en salud. Revista Práctica Familiar, 3.
Hidalgo, K., Salazar, C. (2020). Precarización laboral en plataformas digitales. Revista Journal of chemical information and modeling. 1689- 1699.
https://www.igepn.edu.ec/interactuamos-con-usted/1810-cuatro-anos-
Jusidman, C. (1971). Conceptos y definiciones en relación con el empleo, el desempleo y el subempleo. Estudios demográficos y urbanos., 5-18.
Lucero, K. (2021). Aunque el empleo crece, el mercado laboral sigue deteriorado. Revista Gestión. Obtenido de https://www.revistagestion.ec/economia-y-finanzas-analisis/aunque-el-empleo-crece-el-mercado-laboral-sigue-deteriorado
Martín, O. (2019). El trabajo en plataformas digitales: pronunciamientos y opiniones divergentes respecto a su calificación jurídica. International Journal of Information Systems and Software Engineering for Big Companies (IJISEBC), 89-97.
Olmedo, P. (2018). El empleo en el Ecuador - Una mirada a la situación y perspectivas para el mercado laboral actual. Revista, Friedrich Ebert, 5-15.
Organización Internacional del Trabajo (s.f) Temas relevantes al trabajo (1996-2021) https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
Palacios, M. (2017) El teletrabajo: hacia una regulación garantista en el Ecuador [Tesis de Maestría, Universidad Andina Simón Bolívar]. https://repositorio.uasb.edu.ec/handle/10644/5821
Peiró, J, Prieto, F.; Zornoza, A. (1993). Nuevas tecnologías telemáticas y trabajo grupal. Una perspectiva psicosocial. Psicothema, 287- 305.
Rifkin, J. (2003). El fin del trabajo. Nuevas tecnologías contra puestos de trabajo: el nacimiento de una nueva era. Revista Chilena de Derecho Informático
Robles, G., Moreno, P., Triviño Vera, K. (2019). El subempleo un fenómeno que atenta contra la estabilidad laboral en Ecuador. Dilemas contemporáneos: educación, política y valores, 1-10.
Rodríguez- Piñero Royo, M. (2019). Trabajo en plataformas: innovaciones jurídicas para unos desafíos crecientes. IDP Revista de internet derecho y política, 3-16.
Rodríguez, M. (2007) El teletrabajo en el mundo y Colombia. Gaceta Laboral, 13(1), 29-42. Recuperado en 07 de septiembre de 2021.Obtenido de http://ve.scielo.org/scielo.php?pid=S131585972007000100002&script=sci_arttext&tlng=pt
Sumba, R., Saltos, G., Rodríguez, C., Tumbaco, Z. (2020). El desempleo en Ecuador: causas y consecuencias. Polo del conocimiento., 774-797.
Uribe, J. I., Ortiz, C. H., & García, G. A. (2007). Informalidad y Subempleo en Colombia: 2 caras de la misma manera. Universidad del Valle del Cauca, 230.
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
• O(s) autor(es) garante(m) que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s);
• A revista não se responsabiliza pelas opiniões, ideias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es);
• É reservado aos editores o direito de proceder ajustes textuais e de adequação do artigo às normas da publicação.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre) emhttp://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html